Nieuwsbrief
Iedere maand houdt Vacaturekrant.nl haar bezoekers met een nieuwsbrief op de hoogte van het laatste carrièrenieuws.
Alles wat je wilt weten over de actuele ontwikkelingen op de nederlandse arbeidsmarkt, tips en belangrijke informatie over werk en carrière, handige informatie over solliciteren, CV’s en natuurlijk de beste vacatures. Ook zijn er regelmatig acties waarbij je kans maakt op prijzen die je loopbaan een boost kunnen geven. Met de nieuwsbrief van Vacaturekrant.nl blijf je dus volledig op de hoogte van alle relevante informatie over werken en carrière!
Abonneren?
Abonneer je gratis op de maandelijkse nieuwsbrief van Vacaturekrant.nl, met interessante informatie over werk, carrière en mooie acties. Vul hieronder je emailadres in, om de nieuwsbrief aan te vragen*. Je kunt ook actuele vacatures ontvangen via de Android of iPhone App of volg ons via www.twitter.com/vacaturekrantNL.
Wil je je afmelden?
Bij elke nieuwsbrief die je van Vacaturekrant.nl ontvangt, krijg je de mogelijkheid je af te melden.
|
HET LAATSTE VACATURENIEUWS VAN MEI 2012
|
| UITGELICHT |
|
HOOG IQ? TEST HET NU!
Doe de IQ-test op qmasters.nl, en je weet binnen negen minuten weer waar je staat. Want dan zie je hoe hoog je scoort op je IQ. Handig om te weten en een goede voorbereiding op je assessment! Je wordt getest op je verbale capaciteiten, je cijfermatig en ruimtelijk inzicht en je logisch redeneervermogen.
Start de test!
|
|
PLAATS JE CV EN WIN!
|
|
 Plaats je CV voor 1 juni op Vacaturekrant.nl en maak kans op het boek: Succes door eigen creatie.
Succes, werk en privé, is voor iedereen weggelegd. Succesvol leven is namelijk niets meer dan je tijd zoveel mogelijk vullen met datgene wat je het liefste doet. Maar hoe ontdek je wat je passie is en wat je sterke punten zijn?
David de Kock, businesscoach en ervaren ondernemer, laat zien dat je de principes die gelden voor succesvolle bedrijven uitstekend kunt toepassen op je persoonlijke leven. In praktische oefeningen en met prikkelende vragen daagt hij je uit het belangrijkste bedrijf van uw leven te managen: jezelf! Hiervoor hoef je geen dikke boeken te lezen. Met deze praktische handleiding kunt je meteen beginnen aan een succesvol leven.
Mede mogelijk gemaakt door uitgeverij Unieboek | Spectrum.
Zie ook www.succesdooreigencreatie.nl
|
|
VIND DE WERKGEVER DIE BIJ JE PAST!
|
|
Veel zaken die voor jou van belang zijn bij het vinden van passende werkgever haal je niet altijd uit een vacaturetekst of sollicitatiegesprek. Hoe is het gesteld met de werksfeer en –cultuur binnen de organisatie? Wie worden je collega’s, hoe ziet je gemiddelde dag eruit en wat zijn de doorgroeimogelijkheden? Kent de organisatie veel regels waar je je aan moet houden of wordt je vrijgelaten in het behalen van doelstellingen? Kortom, je wilt weten hoe het is om bij een werkgever te werken en in hoeverre de organisatie bij je past. Yourfuture.tv helpt je hierbij.
Op Yourfuture.tv kun je kosteloos en per sector video’s bekijken over topwerkgevers die op zoek zijn naar jou! De korte video’s geven je een compleet beeld van een werkgever. Medewerkers vertellen over hun werkgever en zoomen in op bijvoorbeeld sfeer en cultuur binnen de organisatie.
De video’s van Yourfuture.tv helpen je dus bepalen welke werkgever wel en welke werkgever niet bij jou past. Teveel aanbod? Doe dan eens de persoonlijkheidstest van Careercity. Hier wordt jouw persoonlijkheid gematcht met de sfeer en cultuur binnen de door Yourfuture.tv verfilmde organisaties. Jouw match met topwerkgevers!
 - Proef eerst de sfeer!
|
|
STEEDS VAKER ONTSLAG OM FACEBOOK
|
|
 Werknemers worden steeds vaker ontslagen vanwege uitlatingen op sociale media.
Onderzoek van juridisch dienstverlener Arag wijst uit dat één op de drie ondernemers zijn medewerkers controleert. Tien procent doet het zelfs regelmatig, wat steeds vaker tot arbeidsconflicten leidt.
"Veel mensen gooien van alles op Facebook en Twitter en vaak zijn collega's met elkaar verbonden via sociale media. Wie zogenaamd ziek is, maar vervolgens feestend op een foto staat, kan in de problemen komen. Mensen moeten opletten wat ze op internet zetten", waarschuwt Arag. "Het zijn openbare bronnen en de informatie is te gebruiken als bewijsmateriaal voor ontoelaatbaar gedrag."
Dat ook rechters uitingen op sociale media als bewijs zien voor ontslag, bleek onlangs in een zaak tegen een werknemer van Blokker. De man had de winkelketen op internet een 'hoerenbedrijf' genoemd en zijn teamleider een 'hoerenstumper'. Een collega speelde dit door naar de leidinggevende, waarop de man werd ontslagen.
Door de gespannen sfeer op de arbeidsmarkt zien werkgevers volgens Arag steeds minder door de vingers en zijn kritischer geworden op hun personeel. De meeste bedrijven geven willen een gedragscode voor sociale media instellen.
Bron: www.perssupport.nl
|
|
|
|
COLUMN
|
|
WERKEN IN DE SPOTLIGHTS
Arts in een ontwikkelingsland
Hanna Jellema is werkzaam voor Artsen zonder Grenzen. Als arts werkte ze in een ziekenhuis in Zuid-Sudan, een land waar het gezondheidszorgsysteem zwak is en in verschillende gebieden sprake is van aanhoudend geweld. Hanna vertelt over haar ervaringen, valkuilen en leerpunten die ze heeft meegekregen in Zuid-Sudan.
‘Het is een stoere baan, waarbij je hard werkt onder moeilijke omstandigheden’.
Lees verder
|
|
|
|
Indien je bij Vacaturekrant.nl bent ingeschreven is aanmelden overbodig,
je ontvangt de nieuwsbrief dan al automatisch.
